为企业带来高效、便捷、稳定、多元的人力资源服务。
改革组织模式势在必行,企业发展压力叠加
1、岗位空缺风险:员工离职,无法及时补位;业务创新员工技能难匹配
2、企业“用工荒”:多项目并行员工分身乏术;短期项目“即时”找人难
3:筛选流程繁杂:筛选服务商,消耗大量的时间;试错成本高工作效果无法保证
4、运行管理隐患:靠人工管理,人为错误存隐患;过程中缺乏监管,合规风险大
全日制劳动关系 兼职小时工自然人承包经营
专业合规,有效降低企业人力成本
团队高效,繁杂人事工作一站式解决
便捷安全,联动支付全天在线
商保服务,让工作者安心服务
灵活用工与传统劳动关系不同,灵活用工是自由职业者自带生产资料、以个人经营者的身份与用工需求方建立合作关系,并获取相应报酬的合作式用工模式。
合法合规:统一接口监管,四流合一保障合规
安全快捷:资金账户托管充值,T+0实时到账
降低压力:可获得正规进项抵扣